岗位职责:负责考勤、加班、等人事工作;管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系;负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标;负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标;负责促进企业与员工之间的关系到和谐;负责制度制订与修订、出台与落实等工作;负责建立健全绩效评价体系,负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作;负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作;执行人力资源日常性工作;辅助人力资源主管完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。负责考勤、加班、等人事工作;管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系;负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标;负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标;负责促进企业与员工之间的关系到和谐;负责制度制订与修订、出台与落实等工作;负责建立健全绩效评价体系,负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作;负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作;执行人力资源日常性工作;辅助人力资源主管完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。1、管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系;2、制订并实施公司培训计划、完成培训目标;3、制度的制订与修订、出台与落实等工作;4、建立健全绩效评价体系,组织、实施绩效评价制度及年度评价工作;5、薪酬福利、激励机制的制订与实施工作;6、辅助上级完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。任职要求:1.年龄22-30岁之间;2.有两年以上制造业企业薪酬、绩效、劳动关系等任一模块工作经验;3.性格开朗、健谈,亲和力较强;4.具有较强的执行力且思维缜密;5.熟练操作各类办公软件;6.具有较强的上进心与责任感,学习能力强。
有意向者,请将个人简历投递至邮箱:lnjinbihr@163.com,并附上及近期生活照。
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职位类别: 人事经理/专员/助理
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:机械设备
- 所在地区:辽宁-盘锦市-盘山县
- 联系人:王雪/潘雪
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