一、了解公司内部培训需求,会同主管领导共同确认需求,制定公司培训计划并落实
二、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案
三、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果
四、公司内外培训的联络、组织、实施
五、组织、安排新员工的入职培训工作,并填写培训记录
六、监督各部门的培训情况,按照培训计划对培训的执行情况进行考核
七、内部培训讲师的发掘、监督、评价其工作方法工作效果
八、控制培训支出
二、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案
三、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果
四、公司内外培训的联络、组织、实施
五、组织、安排新员工的入职培训工作,并填写培训记录
六、监督各部门的培训情况,按照培训计划对培训的执行情况进行考核
七、内部培训讲师的发掘、监督、评价其工作方法工作效果
八、控制培训支出
职位类别: 招聘专员/助理
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余先生
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:中外合资
- 所属行业:零部件
- 所在地区:辽宁-锦州市-凌河区
- 联系人:余先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:121000
工作地址
- 地址:辽宁省锦州市凌河区重庆路七段139号