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地址:亚太路1188号
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岗位晋升
弹性工作
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加班工资
带薪年假
年底双薪
全勤奖
招聘专员
5千以上/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2019-11-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-嘉兴市-南湖区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 心理学;人力资源管理;
工作职责 Principal Accountabilities /Responsibilities

1.负责独立开展招聘各项工作,包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等
2.负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标
3.负责整理、维护应聘、面试人员信息,建立及管理公司人才库
4.负责建立、完善公司招聘及跟进流程,提高招聘效率
5.负责建立、完善面试题库、开拓测评工具
6.负责与部门协作,建立岗位能力模型
7.负责开发对应聘人才的求职偏好、面试体验的调查问卷,并分析总结,提出改善建议并执行,提高招聘成功率
8.定期进行招聘进度的更新和总结,提交招聘报表,并对报表数据进行分析、总结,持续改进
9.协助建立、完善人事制度体系
10.协助推动公司企业文化建设
11.上级交给的其他工作内容
12.后期可接触其他人事模块,多方向发展

职位要求 Requirements / Qualifications


1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑
2.5年以上招聘经验,或3年及以上制造业招聘经验,汽配行业经验、医疗行业经验、猎头经验优先,外企工作经验优先
3.熟悉企业常规招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能独立开展招聘工作
4.熟悉使用各类基础办公软件,善于分析总结
5.英语四级以上,可进行日常读写及口语交流
6.积极上进,学习能力强,有执行力,工作高效,善于沟通
7.以上工作内容,有70%相关经验

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:零部件
  • 所在地区:浙江-嘉兴市-南湖区
联系方式
  • 联系人:顾佳
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