五险一金
新公司新团队
员工健康体检
节假日礼金、生日津贴
享受技工、职称津贴
住宿、用餐环境优越
晋升空间大
◆职责与要求
1、市场营销专业,英语四级、担任班级或学生会干部优先;
2、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜答在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
4、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
8、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
9、上级领导交待的其他工作事项。
◆待遇与福利
l 核心员工享受公司虚拟股权、年度先进评优、知识产权银行激励等,享受集团统一福利待遇。
l 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,发放技工、职称津贴。
l 提供工作餐,优越的住宿、用餐环境,公寓式宿舍(4-6人/间),室内有空调、独立卫生间、24小时热水供应、网络等。
l 提供免费技能培训,学历提升报销。
l 享受免费员工体检、节假日礼金、生日津贴、交通补贴、年度奖金、工龄工资、季度福利等。
l 提供工作服、劳动防护用品等,享受带薪培训。
l 完善的升迁渠道和空间,目前公司处于高速发展时期,后期会进行大批量的干部提拔,职业前景广阔。
1、市场营销专业,英语四级、担任班级或学生会干部优先;
2、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜答在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
4、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
8、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
9、上级领导交待的其他工作事项。
◆待遇与福利
l 核心员工享受公司虚拟股权、年度先进评优、知识产权银行激励等,享受集团统一福利待遇。
l 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,发放技工、职称津贴。
l 提供工作餐,优越的住宿、用餐环境,公寓式宿舍(4-6人/间),室内有空调、独立卫生间、24小时热水供应、网络等。
l 提供免费技能培训,学历提升报销。
l 享受免费员工体检、节假日礼金、生日津贴、交通补贴、年度奖金、工龄工资、季度福利等。
l 提供工作服、劳动防护用品等,享受带薪培训。
l 完善的升迁渠道和空间,目前公司处于高速发展时期,后期会进行大批量的干部提拔,职业前景广阔。
职位类别: 市场经理/主管
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