1、进行测试需求分析，建立测试计划和测试用例； 2、搭建测试环境，设计测试程序，实现自动化测试； 3、跟踪 BUG 状态，执行回归测试； 4、输出文档管理（测试计划、测试用例、测试报告、测试方案、使用手册等）；5、制定测试部内部流程和规范，协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准，团队管理与培养 。任职资格： 1、统招本科以上学历，金融、计算机相关专业；211/985学校优先考虑 2、对于证券、基金、期货、私募行业有一定的了解；?3、较强的逻辑思维及创新意识，独立承担事物能力及超强的责任心；4、在校有学生会、社团等组织管理经验优先考虑；

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