工作职责 Principal Accountabilities / Responsibilities
1.负责建立、完善公司培训体系
2.根据公司发展战略，设计公司培训目标，审核各部门培训目标
3.收集部门培训计划，根据公司发展战略，制定、落实公司年度培训计划
4.设计培训课件及培训考核内容
5.开发内部培训资源，组织、督促各部门内训及培训考核
6.挖掘、培养内部讲师，组织内部讲师培训，提高讲师培训能力
7.组织、实施新员工培训、企业制度培训、企业文化培训等公司层面培训及考核
8.开发外部培训渠道，寻找适合公司发展需求的培训课程及资源
9.设计、开发培训效果评价体系，量化分析总结，持续改进
10.协助推动公司企业文化建设
11.上级交给的其他工作
12.后期可接触其他人事模块，多方向发展
职位要求 Requirements / Qualifications
1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、文化传播等相关专业优先考虑
2.3年及以上制造业培训相关工作经验，汽配行业经验、医疗行业经验、外企工作经验优先
3.有独立开发设计培训课件的能力，有良好的讲课能力
4.了解多种培训方式，懂得如何实现更好的培训效果
5.熟悉使用各类基础办公软件
6.英语四级以上，可进行日常读写及口语交流
7.积极上进，学习能力强，有执行力，有大局观，工作高效，善于沟通
8.以上工作内容，有70%相关经验关经验。
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2.根据公司发展战略，设计公司培训目标，审核各部门培训目标
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5.开发内部培训资源，组织、督促各部门内训及培训考核
6.挖掘、培养内部讲师，组织内部讲师培训，提高讲师培训能力
7.组织、实施新员工培训、企业制度培训、企业文化培训等公司层面培训及考核
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6.英语四级以上，可进行日常读写及口语交流
7.积极上进，学习能力强，有执行力，有大局观，工作高效，善于沟通
8.以上工作内容，有70%相关经验关经验。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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申请职位
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5-7.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责培训发展相关制度、流程的制定、完善、宣导 2、负责培训需求调研、专案培训项目的计划和开展 3、按年度、月度培训计划组织公司的内、外训工作，指导、协调和协助各部门的培训工..
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5-7K/月申请职位招聘机械制造类毕业生从事阀门技术支持，公司有完善的带薪培训，试用期过后签订劳动合同，享受公司福利待遇，包括五险一金，法定节假日，公司规定的其它福利。 有从事过阀门技术人员工作的优先。
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2.5-4K/月申请职位招聘机械制造类毕业生从事阀门技术支持，公司有完善的带薪培训，试用期过后签订劳动合同，享受公司福利待遇，包括五金一险，法定节假日，公司规定的其它福利。 有从事过阀门技术人员工作的优先。
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8-15K/月申请职位通过实施不同类型的FANUC数控系统应用培训，更好的满足FANUC数控系统在国内的应用需求，以提升客户使用的满意度，配合销售部门争取更多的客户和留住现有客户。 岗位职责： 1.参与培训调研，了解客户..
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5-8/月申请职位1、负责职责范围内的培训制度与计划编制，并监控执行结果。2、负责部门员工培训及客户培训的开展、管理和技术支持。3、负责部门各种技术方案、技术资料、工艺文件的编写工作及公司级技术通知的传达..
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6-8K/月申请职位本岗位针对2020届毕业生，有留用机会。 一）发展方向 制造工程师、质量工程师、物流工程师、项目工程师、工艺工程师、模具工程师、产品工程师、IT 工程师 二）面向专业 机械类、机电一体化、车..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：零部件
- 所在地区：浙江-嘉兴市-南湖区
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