工作职责 Principal Accountabilities / Responsibilities
1.负责建立、完善公司培训体系
2.根据公司发展战略,设计公司培训目标,审核各部门培训目标
3.收集部门培训计划,根据公司发展战略,制定、落实公司年度培训计划
4.设计培训课件及培训考核内容
5.开发内部培训资源,组织、督促各部门内训及培训考核
6.挖掘、培养内部讲师,组织内部讲师培训,提高讲师培训能力
7.组织、实施新员工培训、企业制度培训、企业文化培训等公司层面培训及考核
8.开发外部培训渠道,寻找适合公司发展需求的培训课程及资源
9.设计、开发培训效果评价体系,量化分析总结,持续改进
10.协助推动公司企业文化建设
11.上级交给的其他工作
12.后期可接触其他人事模块,多方向发展
职位要求 Requirements / Qualifications
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、文化传播等相关专业优先考虑
2.3年及以上制造业培训相关工作经验,汽配行业经验、医疗行业经验、外企工作经验优先
3.有独立开发设计培训课件的能力,有良好的讲课能力
4.了解多种培训方式,懂得如何实现更好的培训效果
5.熟悉使用各类基础办公软件
6.英语四级以上,可进行日常读写及口语交流
7.积极上进,学习能力强,有执行力,有大局观,工作高效,善于沟通
8.以上工作内容,有70%相关经验关经验。
1.负责建立、完善公司培训体系
2.根据公司发展战略,设计公司培训目标,审核各部门培训目标
3.收集部门培训计划,根据公司发展战略,制定、落实公司年度培训计划
4.设计培训课件及培训考核内容
5.开发内部培训资源,组织、督促各部门内训及培训考核
6.挖掘、培养内部讲师,组织内部讲师培训,提高讲师培训能力
7.组织、实施新员工培训、企业制度培训、企业文化培训等公司层面培训及考核
8.开发外部培训渠道,寻找适合公司发展需求的培训课程及资源
9.设计、开发培训效果评价体系,量化分析总结,持续改进
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1.本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、文化传播等相关专业优先考虑
2.3年及以上制造业培训相关工作经验,汽配行业经验、医疗行业经验、外企工作经验优先
3.有独立开发设计培训课件的能力,有良好的讲课能力
4.了解多种培训方式,懂得如何实现更好的培训效果
5.熟悉使用各类基础办公软件
6.英语四级以上,可进行日常读写及口语交流
7.积极上进,学习能力强,有执行力,有大局观,工作高效,善于沟通
8.以上工作内容,有70%相关经验关经验。
职位类别: 培训经理/主管/专员
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申请职位
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5-7.5千/月申请职位岗位职责: 1、负责培训发展相关制度、流程的制定、完善、宣导 2、负责培训需求调研、专案培训项目的计划和开展 3、按年度、月度培训计划组织公司的内、外训工作,指导、协调和协助各部门的培训工..
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5.5-7.5千/月申请职位岗位职责: 1、负责培训发展相关制度、流程的制定、完善、宣导 2、负责培训需求调研、专案培训项目的计划和开展 3、按年度、月度培训计划组织公司的内、外训工作,指导、协调和协助各部门的培训工..
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0.8-1万/月申请职位岗位描述: 1、在客户现场或者公司内部进行数控编程和系统及机床操作等培训; 2、通过电话或者现场支持,为客户提供技术支持; 3、能够根据客户的加工问题,协调客户、供应商等资源,提供可行性..
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6-8千/月申请职位本岗位针对2020届毕业生,有留用机会。 一)发展方向 制造工程师、质量工程师、物流工程师、项目工程师、工艺工程师、模具工程师、产品工程师、IT 工程师 二)面向专业 机械类、机电一体化、车..
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5-7千/月申请职位招聘机械制造类毕业生从事阀门技术支持,公司有完善的带薪培训,试用期过后签订劳动合同,享受公司福利待遇,包括五险一金,法定节假日,公司规定的其它福利。 有从事过阀门技术人员工作的优先。
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2.5-4千/月申请职位招聘机械制造类毕业生从事阀门技术支持,公司有完善的带薪培训,试用期过后签订劳动合同,享受公司福利待遇,包括五金一险,法定节假日,公司规定的其它福利。 有从事过阀门技术人员工作的优先。
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:外商独资
- 所属行业:零部件
- 所在地区:浙江-嘉兴市-南湖区
- 联系人:顾佳
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