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申请职位
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2-4K/月申请职位岗位职责： 1.员工社保的办理； 2.工伤、生育处理； 3.网络、人才市场招聘及人员筛选、面试； 4.审核人事助理相应人事报表，异常处理； 5.管理部采购事宜； 6.领导交代的其他事宜。任职要求： 1...
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6-8K/月申请职位工作职责：主要负责公司人员招聘、培训、入离职手续办理，离职原因汇总上报、社保办理，绩效考核改进提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35岁，高中或中专以上学历；（2..
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面议申请职位岗位职责： 1. 制定并完善公司人事管理制度，确保各项规章制度落实到位。 心态积极乐观向上认真细心 。 2. 通过线上线下多渠道招聘，筛选并引进符合公司需求的人才。 3. 组织实施新员工入..
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3-5K/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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8-10W/年申请职位岗位信息： 1.负责公司人力资源管理制度的建立及完善工作； 2.负责员工招聘、培训、任用和考核管理工作，负责员工的绩效管理统筹安排； 3.负责员工考勤管理和薪酬管理工作； 4.负责员工劳动合同签订..
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5-9K/月申请职位人事专员岗位职责: 1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。 ..
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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3K以上/月申请职位1、执行并完善员工入职、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理，负责办理劳动合同签订与续签，办理社保等具体人事工作； 3、及时做好参保、停保、保险转移工作，并及时办理医保卡等..
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6.5-7K/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 二、 ..
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1.5-3K/月申请职位负责公司考勤、及员工出差等办公室各种杂事。 要求：专科以上学历，熟练使用办公软件，有工作经验者优先， 工作时间7:30-12:00 13:00-17:30 工资：工资实行日薪制，第一个月日薪50/天，第二个月日..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 所在地区：北京-通州区
- 联系人：丁小姐
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- 邮政编码：101112
工作地址
- 地址：北京市通州区漷县镇金三角开发区
