1.制定售后战略规划并组织落实 2.监督、控制售后服务标准及流程 3.制定与推动服务活动策略 4.管理并协调售后服务各部门工作 5.负责本部门与其他部门的协调工作 6.建设团队和培养人员 7.监督和控制售后服务部门财务状况 8.汇报经营和管理工作 9.其他工作
任职要求：1、5年以上汽车服务与维修相关行业经验，其中3年以上服务管理经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先 2、具有挑战意识，工作态度积极主动，以结果为导向并注重过程管理 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、关系建立能力和问题解决能力 5、具有良好的团队领导能力和发展他人的能力 6、具有持续学习的能力、开拓创新的精神和抗压能力

职位类别： 4S店经理/维修站经理

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