岗位一：
1、本科，5年以上汽车行业内外饰设计工作经验；
2、熟悉仪表板结构设计，对仪表板的成型加工及材料运用比较了解；
3、能独立完成从造型到a面到数据到最终产品的相关方案和具体结构设计；

备注：候选人优秀，学历可适当放大专学历
岗位二：

1、本科，5年以上汽车行业内外饰设计工作经验；
2、熟悉汽车外饰件的相关设计，能独立完成相关断面，结构设计，及相关方案的制作；
3、从事汽车保险杠、格栅设计优先考虑；
4、对汽车内外饰相关法规比较了解，并能配合总布置cae部门分析行人保护及低速碰撞等工作。

岗位三：
要求：
座椅方向：熟悉座椅的结构和布置工作，了解座椅的安全设计、舒适性设计、了解座椅与气囊和安全带的匹配、座椅的安装点分析空间分析等

内饰方向：精通仪表板门护板的断面设计和数模设计，并熟悉其工艺和材料的使用，了解仪表板和门护板内部电器件的布置及仪表板法规。至少设计两款以上的车型，工作经验3年以上。

外饰方向：能正确分析外前后保险杠和装饰条及外观塑料件的外cas，并提出合理的建议，熟悉碰撞法规和行人保护法规，能正向设计外观塑料件的断面及数模，至少设计两款以上的车型，工作经验3年以上。

岗位四：
任职资格：
1、汽车、机械或车辆工程相关专业专科以上学历；参与汽车内外饰产品设计5年以上；
2、参与2个以上整车项目的设计与开发。有一定的中高档车内饰或外饰发经验***。
3、 熟悉三维设计软件，会使用catia或ug软件；
4、懂项目开发流程，二维工程图设计；有项目管理经验。
工作职责：
1、 负责完成项目总监分配完成相应内外饰项目工作；
2、能承担内外饰这部分的组织协调工作；
3、能够组织和指导工程师的项目分配工作；参与项目组的协调和人际合作；
4、参与项目重大方案的决策。
备注：以上岗位尽快到岗为佳，可优先安排长春、北京工作；
附件请发hr@tji.cn邮箱，会尽快处理安排。

职位类别： 车身/造型设计

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