主要工作描述:
1、 各职场品质异常改善分析及管控实施;
2、 关键工序、工位品质检控效果跟踪与确认;
3、 参与新品导入及相关型式试验实施;
4、 品质改善项目及计划建立并实施;
5、 协助实施公司管理体系运行
工作任务:
职责一 组织各生产过程中品质制程能力评估
职责二 对各制程品质制程能力提出改善项目
职责三 组织及监督各职场质量控制计划及质量改进效果确认
职责四 参与新品导入及实施新品导入之型式试验
职责五 负责关键工序、工位品质控制现状确认与跟踪
职责六 对关键工序、工位及特殊工序进行品质控制能力统计
职责七 各职场品质控制及工艺执行纪律进行监督与检查
职责八 各职场品质异常分析与纠正和预防措施实施效果确认
职责九 跟踪与验证各职场品质异常决裁方案实施效果
职责十 客户品质抱怨及品质异常退货品进行检查与分析及回复报告拟定
职责十一 协助各职场品质检验人员工作实施
职责十二 收集各职场品质改善项目资料及品质异常项目资料并作成报告
职责十三 协助实施品质改善活动及品质报告会议实施
职责十四 研究和制作相关检验检具并验证
职责十五 各职场IE 手法分析和研究并进行推广相关手法
职责十六 各职场检验量具或仪器准确度、精确度验证
1、 各职场品质异常改善分析及管控实施;
2、 关键工序、工位品质检控效果跟踪与确认;
3、 参与新品导入及相关型式试验实施;
4、 品质改善项目及计划建立并实施;
5、 协助实施公司管理体系运行
工作任务:
职责一 组织各生产过程中品质制程能力评估
职责二 对各制程品质制程能力提出改善项目
职责三 组织及监督各职场质量控制计划及质量改进效果确认
职责四 参与新品导入及实施新品导入之型式试验
职责五 负责关键工序、工位品质控制现状确认与跟踪
职责六 对关键工序、工位及特殊工序进行品质控制能力统计
职责七 各职场品质控制及工艺执行纪律进行监督与检查
职责八 各职场品质异常分析与纠正和预防措施实施效果确认
职责九 跟踪与验证各职场品质异常决裁方案实施效果
职责十 客户品质抱怨及品质异常退货品进行检查与分析及回复报告拟定
职责十一 协助各职场品质检验人员工作实施
职责十二 收集各职场品质改善项目资料及品质异常项目资料并作成报告
职责十三 协助实施品质改善活动及品质报告会议实施
职责十四 研究和制作相关检验检具并验证
职责十五 各职场IE 手法分析和研究并进行推广相关手法
职责十六 各职场检验量具或仪器准确度、精确度验证
职位类别: 品质工程师(QA/QC工程师)
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申请职位
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面议申请职位本科学历,从事过汽车制造行业品质部相关工作经验,有很强的品质观念,会灵活运用五大工具,懂QC新七大手法,熟悉ISO/TS16949:2009和ISO14001:2004版条文。
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面议申请职位1、批量后供应商实物质量管理:包括对供应商不合格来料分析、供应商改进、对供应商索赔、供应商8D报告的收集汇总和供应商质量问题关闭后的问题跟踪审核等; 2、供应商重大质量问题的一、二级受..
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面议申请职位1.男,本科以上学历,机械专业背景,; 2.熟悉 ISO或TS16949质量管理体系; 3.较强的领导、组织、沟通能力; 4.思想品质好,工作认真负责。 5.录用后上五险。
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面议申请职位岗位职责: 1、品质管理及相关管理工作。 2、与客户的沟通交流。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、材料等工科类专业。 2、认真仔细,责任心强,工作踏实。
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面议申请职位大专及以上以上学历,机械类相关专业,有机械制造行业品质管控经验,精通机械加工产品原材料、制程、成品控制,熟悉机加工、热处理、材料工程学、力学等,精通TS16949,有内审员资格证优先。
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3-4.4K/月申请职位岗位描述: 1. 根据TS16949体系内容控制公司产品质量; 2. 组织零部件纳品入库检查管理; 3. 供应商管理,与供应商对应纳品不良的改善进度; 4. ISIR资料制作及管理,保证与客户要求相对应..
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面议申请职位本科学历,英语或文秘专业,英语六级;年龄在35周岁以内。有两年以上总经理秘书工作经验;女性优先。有较强的文字功底和语言表达能力,办事认真,执行力强。
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:零部件
- 所在地区:江苏-苏州市-太仓市
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