岗位职责：
1、负责公司产品的团队销售管理。
2、制定、执行负责片区的年度、季度、月销售计划，并落实到每一位业务员；对年度片区销售工作进行总结，作出一下年度销售工作计划，制定策略，明确目标。
3、结合实际，提出切实可行的销售、促销方案，定期或不定期举行策划销售活动，提高公司销售额。
4、对负责片区的市场进行调研，了解片区内产品供需情况，了解公司产品的竞争力，提出销售战略。
5、密切关注行业形势，向公司提出建设性意见、建议。
6、总结分析销售情况，分析每位业务员销售趋势，分析销售走向，提出下阶段销售任务。
任职资格：
1、5年以上销售经验，男女不限、高中专毕业。大专以上学历优先录取。
2、适应出差。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战，具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳

职位类别： 配件经理/主管

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