1、本科以上，行政管理或人力资源管理等相关专业。

2、8年以上人力资源及行政管理工作经验， 具备较强的领导力，能全面主导行政工作。

3、熟悉政府部门、科技等相关部门的办事流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；能协同公司其他部门完成科技项目申报以及可行性报告撰写等工作。

4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉行政工作框架及工作流程。

5、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、社保统筹办理、团队建设等全方位的人事管理工作。

6、具有独立从事公司人力资源管理实务工作及行政工作的能力，能独立解决人事及行政管理实际问题。

7、具有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力、责任心、事业心；为人正直、乐观、能承受较大的工作压力，有优秀的沟通能力和服务意识。

8、会一门外语（英语或日语）优先。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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