1.根据公司制定的营销目标分解,执行营销目标分解后的完成。
2.协助基地经理制定年度、季度、月度营销计划、营销制度及营销方案。 3.收集和整理市场信息,并定期和不定期地向上级领导反馈。 4.执行制定的营销策略,及时调整策略促成营销目标完成。
5.负责重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作,统计分析区域市场占有率,逐步提高市场占有率。
6.主机厂的开发推进,竞争对手的了解以及定期分析,提供对策。
7.加强团队营销队伍的建设,负责相应基地的营销与管理,完成上级下达的任务指标,召开各种营销会议,如年度营销会议、月度营销会议、日常例会。
任职要求:
1、物流或市场营销领域相关专业本科学历,五年以上的营销经验,至少两年的营销管理工作经验,两年以上本领域行业经验优先;
2、熟悉本行业和公司的发展动态,熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势;
3、具有较强的谈判技巧,具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。有一定的物流行业背景;
4、具备优秀的领导力,在工作中能够不断鞭策大家,保证任务的顺利完成;
5、有汽车零部件公司工作经验优先考虑;
在汽车行业有一定的人脉资源优先考虑。
2.协助基地经理制定年度、季度、月度营销计划、营销制度及营销方案。 3.收集和整理市场信息,并定期和不定期地向上级领导反馈。 4.执行制定的营销策略,及时调整策略促成营销目标完成。
5.负责重点客户的谈判、维护等工作,促成与大客户的长期合作,统计分析区域市场占有率,逐步提高市场占有率。
6.主机厂的开发推进,竞争对手的了解以及定期分析,提供对策。
7.加强团队营销队伍的建设,负责相应基地的营销与管理,完成上级下达的任务指标,召开各种营销会议,如年度营销会议、月度营销会议、日常例会。
任职要求:
1、物流或市场营销领域相关专业本科学历,五年以上的营销经验,至少两年的营销管理工作经验,两年以上本领域行业经验优先;
2、熟悉本行业和公司的发展动态,熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势;
3、具有较强的谈判技巧,具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。有一定的物流行业背景;
4、具备优秀的领导力,在工作中能够不断鞭策大家,保证任务的顺利完成;
5、有汽车零部件公司工作经验优先考虑;
在汽车行业有一定的人脉资源优先考虑。
职位类别: 销售总监/区域总监
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