岗位职责:
◆参与编制设备的采购、验收、操作、维护、保养、改造等方面的管理制度,并维持其正常运行;
◆根据设备的管理制度、操作规程和润滑图表,制定设备的润滑、保养、定期点检、维修、改造、精度检查等计划,并督促实施;
◆实施日常的设备维修改造工作,并提供技术支持;
◆办理特种设备的安装使用前的申报登记手续,运行期间的报检工作;保证运转正常,并进行日常维护。
应聘要求:
◆机械或电气相关专业大专及以上学历(有经验者学历可以适当放宽);
◆三年以上在中大型机械加工企业从事设备管理经验;
◆熟练应用ug、pro/e等应用软件之一或者其他三维机械设计软件;
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;
◆良好的沟通、组织管理能力;
◆动手能力强,吃苦耐劳。
薪酬福利:
◆月薪4000—6000,每年一次薪资普调,交五险,免费住宿,第一次签订三年劳动合同,
试用期3个月,可根据表现提前转正;
◆男性:22-45岁,从事设备维修3年以上
◆参与编制设备的采购、验收、操作、维护、保养、改造等方面的管理制度,并维持其正常运行;
◆根据设备的管理制度、操作规程和润滑图表,制定设备的润滑、保养、定期点检、维修、改造、精度检查等计划,并督促实施;
◆实施日常的设备维修改造工作,并提供技术支持;
◆办理特种设备的安装使用前的申报登记手续,运行期间的报检工作;保证运转正常,并进行日常维护。
应聘要求:
◆机械或电气相关专业大专及以上学历(有经验者学历可以适当放宽);
◆三年以上在中大型机械加工企业从事设备管理经验;
◆熟练应用ug、pro/e等应用软件之一或者其他三维机械设计软件;
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;
◆良好的沟通、组织管理能力;
◆动手能力强,吃苦耐劳。
薪酬福利:
◆月薪4000—6000,每年一次薪资普调,交五险,免费住宿,第一次签订三年劳动合同,
试用期3个月,可根据表现提前转正;
◆男性:22-45岁,从事设备维修3年以上
职位类别: 设备经理/主管
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1.5-2万/年申请职位一.岗位目的: 负责公司生产设备相关的预算、检修计划的编制和实施;设备故障处理、设备改造和改善;设备维修体系建设和人员培训,保障生产平稳进行。 三.岗位职责: 工作领域 主要工作职责和内容..
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5-8千/月申请职位多年大型生产制造业设备/生产管理经验、大专以上学历,接收应届毕业生
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:通用机械
- 所在地区:湖北-武汉市-蔡甸区
- 联系人:何小姐
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工作地址
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