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武汉显捷电子有限公司
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人事助理
2-2.9千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2022-04-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市-汉阳区
  • 专业要求: 人力资源管理;
职位描述:

大专以上学历,三年以上工作经验,能制定并保持公司管理制度;熟悉人力资源和文件的管理;具备较强的内外部沟通能力和执行力。熟悉ISO/TS16949质量管理体系标准者优先。

岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:仪器仪表及衡量器
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