、负责公司新管理理念、方法和工具的导入； 
2、负责推进公司元动力工程、问题管理等员工创新文化建设； 
3、负责公司内刊规划、编制及发行； 
4、负责公司企业文化宣传的统筹规划和归口管理。 
【岗位要求】 
1、管理类、人力资源、经济类相关专业本科及以上学历； 
2、熟练操作OFFICE办公软件及排版软件； 
3、具有良好的沟通能力、表达能力和团队精神； 
4、男女不限，具有企业文化宣传工作经验者优先考虑

职位类别： 市场策划/企划/内容编辑

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