岗位职责：

1、公司新进人员教育训练；

2、员工跨岗培训；

3、收集/编写相关课件；

4、制定年/月培训计划；

5、公司品质意识、新制程、5S等的推广培训

岗位要求：

1、有工厂工作经验，熟悉公司操作流程；

2、优秀的沟通协调能力和指导技巧；

3、良好的语言表达能力和沟通技巧；

4、熟悉TWI培训方法

4、二年以上相关工作经验，能够快速接受新事物；

5、办公自动化操作熟练。

职位类别： 生产主管/督导/领班

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