要求：大专以上学历,熟练操作计算机,三年以上汽车行业业务相关工作经验，能处理小型的客户投诉，懂人员管理，能合理地进行人员分配，熟悉汽车行业的工作系统，较强的与人沟通能力，责任心强，较强的服务意识。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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面议申请职位任职要求： (公司名称：宁波安德路工业自动化设备有限公司；工作地点：宁波)1、男、女不限，年龄45岁以下，大学专科以上学历，具有市场营销、企业管理等相关专业知识。2、3年以上本行业或相关行业..
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4-8K/月申请职位有汽车配件销售经验，懂汽车行业市场，主机厂配套经验及攻关，能对汽车业务进行拓展。
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4-8K/月申请职位岗位职责： 1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作； 2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展； 3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品..
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1-5K/月申请职位1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩..
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10-12K/月申请职位任职要求： 1、男，28-40岁，大专以上学历，国际贸易易或销售类专业毕业； 2、3年以上销售行业业务主管工作经验； 3、英语CET-4级以上，熟悉外贸流程，了解电子商务； 4、具备相关团队领导..
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8-15K/月申请职位1.本科以上学历，英语六级，（听说读写流利，有电子相关经验为佳）
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7.5-8.5K/月申请职位岗位职责： 1、执行公司业务经营模式和产品销售政策，完成所属空白区域的渠道经销商业务拓展工作 2、进行市场调查，市场竞争品牌信息的收集与汇总，开发新渠道、新客户 3、根据公司销售计划，参..
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4-8K/月申请职位岗位职责： 1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作； 2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展； 3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品..
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4-8K/月申请职位岗位职责： 1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作； 2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展； 3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品..
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4-8K/月申请职位岗位职责： 1.负责分管区域销售目标达成及客户回款跟催工作； 2.负责分管区域客户关系维护及新客户、新市场拓展； 3.负责分管区域直营店铺团队管理、员工销售技能培训、商品陈列、库存管控及商品..
- 公司性质：有限公司
- 所属行业：零部件
- 所在地区：山西-太原市
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