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人力资源部部长 1-2万/月

林州市本科本科全职

2025-05-09

职位发布人

常经理

三日内活跃

凤宝重科

立即沟通

职位要求

1、主持人力资源全面工作；
2、负责人力资源体系的优化及人力资源战略的指定、分解、组织实施；
3、负责企业薪酬、绩效体系的细化优化；
4、负责企业文化建设。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制统招本科及以上学历；
2、5年以上汽车零部件企业或加工制造业工作经验，3年以上同类管理岗位工作经验；
3、对绩效、计件工资有具体实战经验者优先。

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