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瑞安市 大专 大专 全职
2022-04-19

职位发布人

刘晓盼

三个月前活跃

温州瑞明

HR

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职位要求

岗位职责:
1、协助人力资源部部长建立并完善公司培训制度;
2、调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助部门负责人建立培训体系;
3、拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施;
4、负责建立和更新员工培训档案,监督检查各部门的专业技术培训;
5、负责进行培训结果评估和考核;
6、人力资源部长安排的其他临时性工作

浙江省瑞安市国际汽摩配产业基地北区

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