职位详情

主要职责:
建立供应商准入体系
建立供应商考核机制
负责供应商价格谈判
推动供应商技术能力提升
推动供应商降低成本
执行供应商罚款制度
签发采购订单
组织安排部门工作负荷
促进部门团队发展建设
向副总经理汇报
基本要求:
材料/机械/管理等相关专业专科以上学历
至少5年以上相关领域工作经验
良好的沟通技巧和团队合作精神
能适应国内各地出差


技能要求:
良好的领导能力
了解材料应用
熟悉机械加工行业
熟悉机械行业当地及周边供应链
具备很强的商务谈判能力
具备很强的供应商水平分析能力
有汽车设备行业经验者优先
具备英语听说读写能力者优先
软件要求: OFFICE、CAD