1、根据公司提出的战略目标，组织制定挂车桥的发展战略与经营方案，并推动实施。
2、对挂车桥的设备、安全、生产统计等管理制度的拟定、监督、控制及实施执行。
3、拟定挂车桥的内部管理构架的设置方案并签发挂车桥的各类任命和调整。
4、审定挂车桥的工资奖金分配方案和经济责任挂钩的的办法并组织实施。
5、主持挂车桥的全面管理工作，组织分解全年的工作任务。
6、处理挂车桥的重大突发事件和重大对外关系。
7、召集、主持挂车桥的例会，总结工作，听取汇报，检查工作，督促进度和协调矛盾。
8、负责协调各部门的关系，监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，公司领导交办、批办事项。
任职要求：
1、大专以上学历，材料类或机械类专业；
2、具备数控编程、工装夹具及刀具知识，10年及以上机加工工艺及装备设计经验，其中5年以上管理经验，具有主导项目或解决技术难题的实际成功案例，具有汽配配件行业相关经验的优先；
3、熟练读懂图纸，具备机加设备操作能力，熟练使用二维CAD与三维软件UG，办公自动化等设计软件；
4、为人正直，工作认真负责、严谨细致，较强的人际沟通能力，创新能力，团队协助精神。

职位类别： 生产经理/车间主任

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