1、贯彻落实公司的核心价值观；
2、参与公司销售和市场的战略规划制定；
3、全面负责对部门成员管理及协助下属工作，协助客车总经理监督和检查本部成员对公司各制度的执行情况，进行月度和年度绩效考核和奖惩工作，以调动其工作积极性；
4、负责制定销售预测，费用预算，人力计划，并进行过程监督及控制；
5、根据公司的发展方向，组织并参与部门成员努力收集市场信息，并定期对信息进行分析、分类及汇总，及时掌握市场行情动态、价格趋势、监控竞争对手、对重大市场变动和政策变动情况及时上报部门领导，为企业的经营战略和营销战略提供可靠的依据；
6、组织并参与部门成员建立、拓展与客户的关系，建立完整的客户关系管理体系，保证公司营销目标、项目目标的顺利完成；
7、组织并参与部门成员积极开拓市场，加强市场渗透及客户的联络、沟通、业务交流，收集市场信息，运用各种有效营销方式或商务手段，争取业务意向，确保年度和月度销售目标的顺利完成，同时确保市场的占有率；
8、对市场营销环境、目标、计划、业务环境进行核查分析，及时进行调整和纠正；
9、妥善处理客户投诉事件，接待客户来访；负责重大项目公关及大客户关系管理；
10、严格执行TS16949、ISO14001管理体系、公司各类制度和文件，在第二、第三审核中配合执行;
11、对下辖的岗位人员进行业务技能的教育和培训，提高下属工作能力；每月编制本月度工作总结及次月工作计划编制完成后经公司主管领导审批后实施；

职位类别： 销售总监/区域总监

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