1、 负责按生产计划执行生产；负责班内人员的培训和日常管理；
2、 监督和指导员工的作业规范；
3、 对班组产出品的质量负责；
4、 执行公司的现场“5S”管理要求；
5、 监督班组对车间工作要求落实，确保执行到位；
6、 对生产物料实施严格的领退制度及使用状态的监控；
7、 负责对招聘人员的现场面试选拔与关心留用；
8、 坚持工装夹具按“5S”标准进行管理，并进行持续改进；
9、 落实设备、工装的日常保养与点检工作的开展，负责日常工作的落实及临时任务的协调；
10、 协调班内矛盾，搞好团队建设；
11、 开展相关制约生产因素的横、纵向部门联系

任职资格：
1、男，25-45岁，高中以上学历，受过管理能力开发、生产管理、劳动法规、原材料和产品知识等方面的培训；
2、熟悉车间各项作业流程及操作规程；掌握生产作业管理知识技能和产品质量要求；熟悉各种办公软件操作，沟通、协调能力强；
3、有2年以上相关行业生产管理协调经验优先。

职位类别： 生产领班/组长

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