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地址:宁波市-宁海梅林南路158号/宁波江北投资创业园C区通宁路500号
人力资源总监
面议
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2020-09-15
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 浙江-宁波市
  • 年龄要求: 不限
1、从事人力资源管理工作10年以上,有六年以上大型集团或上市公司HR总监工作经验。 
      2、高层管理职位,协助决策层制定集团公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对集团公司中长期目标的达成产生重要影响; 
      3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 
      4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
      5、向集团公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 
      6、及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 
      7、负责集团公司的整体企业文化建设。

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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